缺氧不缺精神，海拔高境界更高

——西藏华泰龙矿业开发有限公司打造5300党建品牌

中国黄金进驻西藏从事矿业开发，始终牢记中央企业的“政治责任、经济责任、社会责任、党建责任”，在甲玛矿区的项目建设、生产经营和构建当地百姓关系等方面，始终坚持政治引领、党建先行，积极践行“和谐共建、造福地方”的企业发展理念，探索了民族边疆地区基层党建新模式，在民族边疆地区构筑了坚强的基层党组织战斗堡垒，在雪域高原树立了一面靓丽的党建旗帜，先后荣获自治区先进基层党组织和全国创新争优先进基层党组织荣誉称号，全国14家主流媒体到企业采访和报道，成为中央企业在民族地区基层党建的典范。

5300党支部组建于2009年10月，前身是组建于2007年12月的5300前线指挥部。甲玛矿区主要作业区域位于海拔4500至5300米，自然条件恶劣，“山上不长草，氧气吃不饱，终年雪不断，四季穿棉袄”是最真实的写照。2007年底，西藏华泰龙公司组建后，中国黄金集团有限公司开始在这个特殊区域进行矿权整合、地质勘探、项目建设、企业运营，全体华泰龙人充分发扬“老西藏精神”（特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献），牢固树立“缺氧不缺精神、海拔高境界更高”的信念，以“挺进生命禁区，挑战生命极限，让鲜艳的党旗在世界屋脊高高飘扬”为工作目标，按照“支部建在一线、党小组建在作业班组”的模式，首先组建了5300前线指挥部。2009年10月，西藏华泰龙公司党委正式组建5300党支部，5300党支部所属单位先后历经五次调整。

5300党支部是以工作区域的海拔命名，作为国内海拔最高的企业党支部，“缺氧不缺精神、海拔高境界更高”的精神，不仅仅代表5300党支部，凝聚的是西藏华泰龙公司1400多名职工的精神，更代表的是新时代的中国黄金精神，在雪域高原树立了一面靓丽的党建旗帜，作为第一家进藏开发矿产资源的中央企业，西藏华泰龙公司在多年的发展历程中，形成了良好的党建工作传统，以5300党支部为基层战斗堡垒，凝聚了高原独特的企业精神，充分展现了国有企业党建的独特优势，为企业的建设发展提供了坚强的思想保障和组织保障。

雄鹰展翅，挺进生命禁区。5300党支部的前身，5300前线指挥部里曾经活跃着一支敢于挺进生命禁区、挑战生命极限的年轻队伍---雄鹰测量队，是5300党支部精神的缩影和骄傲，他们由一支10多人的年轻大学生组成，平均年龄只有24岁，常年奔走在生命禁区，顶风冒雪、风餐露宿，出色地完成了各项地质勘探任务。2008年3月，陈建设等四名测量队员完成工作任务后已经是晚上七点多钟，山上突降大雪，被困山中，筋疲力尽的他们随身带的干粮只剩下两个又冷又硬的馒头和几斤土豆，光秃秃的山岭不长草，他们只好捡来冻干的牛粪当柴点燃，烘烤馒头和土豆就着雪充饥，这成了队员们一辈子难以忘怀的“美餐”，就靠两个馒头和几斤土豆硬撑了三天两夜。用他们的话说是“与日月相伴、与牦牛为伍”，但是就是这样一支年轻的队伍，出色完成了地质、基建、工勘的各项测绘任务，绘制的大比例尺平面图堪称西藏地区第一图，为甲玛项目的建设、生产奠定了坚实基础，他们的先进事迹被授予全国工人先锋号荣誉称号。

敢为人先，挑战生命极限。5300党支部的全体干部职工，常年坚守在海拔最高、气候最恶劣、环境最艰苦的施工现场，8名采矿成员每天三个班24小时都坚守在海拔5000米以上的露天采场，督导采矿施工和运矿管理，保证矿山每日供矿量。以5300党支部党员宋青林为代表的中国黄金职工，在当时多数人对西藏还是充满敬畏、恐惧的年代，他们毅然来到雪域高原，并常年坚守在雪线之上，连续六年出色完成高原第一矿的生产供矿任务，为公司一期项目的顺利运营起到了重要的支撑。他们这一群人用自己的青春和热血铸就了公司的发展，以坚守的敬业精神、忘我的工作热情感动着每一名华泰龙人。宋青林同志被光荣授予全国五一劳动奖章。

再踏征程，铸就新的辉煌。一期项目顺利建成投产，创造了高原矿业资源开发的奇迹，然而这只是万里长征的第一步。2013年公司二期扩建工程启动，5300党支部再次担当起新的历史使命，承担着最艰苦、最关键的任务。5300党支部内部流传着五个之最：离天空最近、氧气最稀薄、管理坑口最多、工作面最广、施工队管理最难。离天空最近、氧气最稀薄，那是指海拔5100米以上的露天采场党小组的工作环境，平均含氧量只有内地的40%；坑口最多、工作面最广，那是5300党支部所属的井下采矿车间党小组的管理范围，75名党员干部负责管理28个坑口、多达103个作业面，在中国黄金集团所有企业绝无仅有；施工队伍管理最难，当时全矿区共有施工队伍14个，施工队人员超过3200人，每天同时开工的作业面平均接近50个。就是这样的环境，5300党支部的全体干部职工，以常人难以想象的毅力和精神，顺利按照进度完成二期项目建设的各项既定任务，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。就是这样一支坚强的团队，为了华泰龙项目顺利实现达产达标，他们默默无闻、奉献坚守、以企为家，以致于宋孝见等几名同志因高原病而奉献出了宝贵而年轻的生命；在现有的1344名员工中，有1048名员工不同程度患有血尿酸增高，严重者高达800mol/L以上；有760名员工患上了不同程度的高原性心脏病；几乎全部员工血红蛋白增高、胆固醇增高；由于身处高原，抵抗力和免疫力下降而患上了多种高原疾病的员工也不在少数。正是有着这样一种精神，有着中国黄金高原这样一支能打硬仗的队伍，他们时刻用“宁可生命折旧，不让使命欠账”的豪情，夜以继日，舍生忘死，最终换来了华泰龙今天辉煌的业绩，一座投资超百亿、年产值超40亿、年利税超10亿，具有世界一流技术水平和装备的大型现代化矿山正在世界之巅崛起。